München
Die Initiative für Münchner Mädchen* e.V. ist Trägerin von insgesamt zehn Einrichtungen: acht in der Jugendhilfe, eine in der Eingliederungshilfe für junge Frauen* nach SGB IX sowie eine im Flüchtlingsbereich für geflüchtete Frauen* und deren Kinder. Unsere Aufgabe ist die Verbesserung der Lebensbedingungen von Mädchen* und Frauen*.
Für unsere Einrichtung Zora-Gruppen und Schulprojekte suchen wir ab 15. September 2026 mit dem Schwerpunkt Gewaltprävention eine Sozialpädagogin (Diplom/Bachelor)
in Teilzeit mit 28 Std./Woche
Die Position ist mit 23,5 Stunden auf 2 Jahre befristet mit Option auf unbefristete Übernahme. 4,5 Stunden sind befristet im Rahmen von Elternzeit.
Der Aufgabenbereich umfasst die Durchführung geschlechtsspezifischer Seminare und Workshops zur Gewaltprävention sowie zur Stärkung von Selbstbehauptung für Mädchen* und junge Frauen* mit und ohne Behinderung an allen Schularten. Dies beinhaltet Akquise und Vernetzungsarbeit sowie die enge Zusammenarbeit mit den Kooperationspartner*innen der Schule.
Darüber hinaus beinhaltet die Tätigkeit die Begleitung von Gruppenangeboten im Rahmen von Klettereinheiten sowie erlebnispädagogische Arbeit mit Pferden sowie die Planung, Organisation und Durchführung von Freizeitwochenenden.
Sie verfügen über:
- einen mädchen*- und frauen*parteilichen Arbeitsansatz
- Berufserfahrung und methodisches Wissen in sozialer Gruppenarbeit
- Kompetenzen im Themenbereich Gewalt, Gewaltprävention und Diskriminierungsformen
- wünschenswert sind Erfahrungen in Kurzberatung
- Kontaktfreudigkeit, Reflexionsfähigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- einen Führerschein Klasse B und die Bereitschaft einen Kleinbus zu fahren
Wir bieten:
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Anbindung an ein professionelles, motiviertes Team
- Fortbildung und Supervision sowie Bezahlung in enger Anlehnung an TVöD SuE
- Möglichkeiten der Mitwirkung bei einer innovativen Trägerin
- Münchenzulage und Fahrtkostenzuschuss
- Angebote zur Gesundheitsprävention und betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeiten für eine kritische Auseinandersetzung mit Diskriminierungen (Reflexions- und Austauschräume, Schulungen)
Die Zielgruppe erfordert die Besetzung der Stelle mit einer weiblichen* Fachkraft. IMMA legt großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiterinnen* vielfältige Lebenserfahrungen und Hintergründe repräsentieren. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Frauen* of color, Frauen* mit Migrations- oder Fluchtgeschichte, Frauen* aller Religionen, sozialer Herkünfte, sexuellen Orientierungen sowie Frauen* mit Behinderungen. Bei gleicher Eignung werden Bewerberinnen* mit Schwerbehinderung bevorzugt.
Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben) schicken Sie bitte bis 09.06.26 per Mail an kristin.hopf [at] imma.de (kristin[dot]hopf[at]imma[dot]de). Für Rückfragen und weitere Auskünfte stehe ich Ihnen telefonisch unter 089/ 23889140 zur Verfügung. Zudem können Sie sich auch auf unserer Homepage www.imma.de informieren.
