München
Die Initiative für Münchner Mädchen* e.V. ist Trägerin von insgesamt zehn Einrichtungen: acht in der Jugendhilfe, eine in der Eingliederungshilfe für junge Frauen* nach SGB IX sowie eine im Flüchtlingsbereich für geflüchtete Frauen* und deren Kinder. Unsere Aufgabe ist die Verbesserung der Lebensbedingungen von Mädchen* und Frauen*.
Für unsere Einrichtung "Mirembe"- Wohnprojekt für besonders schutzbedürftige geflüchtete Frauen* und ihre Kinder suchen wir ab sofort eine Sozialpädagogin* (Diplom/Bachelor) mit den zusätzlichen Aufgaben einer stellvertretenden Einrichtungsleitung in Teilzeit mit 30 Std./ Woche (hiervon 4 Std. für die Stellvertretung). Die Stelle ist unbefristet.
Die besonders schutzbedürftigen alleinstehenden Frauen* und Mütter (vgl. Art. 21 der EUAufnahmerichtlinie) leben mit ihren Kindern erst kurze Zeit in Deutschland und bekommen Unterstützung bei ihren, asylrelevanten, alltagsbezogenen und gesundheitsbezogenen Problemen, sowie bei der Kindererziehung im Hinblick auf ihre eigenen psychischen und physischen
Erkrankungen. Schwerpunkte sind eine Stabilisierung der Frauen* und ihrer Kinder sowie langfristig die Entwicklung einer Wohn- und Lebensperspektive in Deutschland.
Sie verfügen über:
- Berufserfahrung in interkultureller Arbeit und Flüchtlingsarbeit
- einen mädchen-und frauenparteilichen Arbeitsansatz
- Kenntnisse und Kompetenzen in den Bereichen sexualisierte Gewalt und Traumatisierung
- Interesse sowohl an Teamarbeit als auch an eigenverantwortlichem Arbeiten
- gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch, wünschenswert in einer weiteren Fremdsprache (französisch)
- die Bereitschaft überwiegend nachmittags zu arbeiten
Der Aufgabenbereich als stellvertretende Einrichtungsleitung beinhaltet im Wesentlichen:
- Abwesenheitsvertretung in allen fachlichen, organisatorischen, personellen und finanziellen Belangen
- Permanente Stellvertretung mit Entscheidungsbefugnis in einem Bereich
Wir bieten:
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Möglichkeiten zu eigener Gestaltung
- Anbindung an ein professionelles, motiviertes Team
- Fortbildung und Supervision sowie Bezahlung in Anlehnung an TVöD SuE
- Möglichkeiten der Mitwirkung bei einer innovativen Trägerin
- Münchenzulage und Fahrtkostenzuschuss
- Angebote zur Gesundheitsprävention und betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeiten für eine kritische Auseinandersetzung mit Diskriminierungen (Reflexions- und Austauschräume, Schulungen)
- Keine Schicht- und Wochenenddienste
Die Zielgruppe erfordert die Besetzung der Stelle mit einer weiblichen* Fachkraft. IMMA legt großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiterinnen* vielfältige Lebenserfahrungen und Hintergründe repräsentieren. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Frauen* of color, Frauen* mit Migrations- oder Fluchtgeschichte, Frauen* aller Religionen, sozialer Herkünfte, sexuellen Orientierungen sowie Frauen* mit Behinderungen.
Bei gleicher Eignung werden Bewerberinnen* mit Schwerbehinderung bevorzugt.
Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben) schicken Sie bitte bis 30.04.2026 per MaiI an christine.annaberger [at] imma.de.
Für Rückfragen und weitere Auskünfte stehe ich Ihnen telefonisch
unter 089/5505 479 10 zur Verfügung. Zudem können Sie sich auch auf unserer Hornepage www.imma.de informieren.
